Nasz serwis internetowy może wykorzystywać ciasteczka, które służą identyfikacji Twojej przeglądarki podczas korzystania z naszej strony, abyśmy wiedzieli jaką stronę Ci wyświetlić.
Ciasteczka nie zawierają żadnych danych osobowych. Można zablokować zapisywanie cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki internetowej.

Kto może być zwolniony z udziału w okresowym szkoleniu BHP?

Zgodnie z Rozporządzeniem w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (DZ. U. Nr 180, poz. 1860), pierwsze szkolenie okresowe pracodawca oraz inne osoby kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści, powinni odbyć w okresie do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tych stanowiskach. Pozostałe grupy pracowników powinny odbyć takie szkolenie w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tych stanowiskach. Istnieje jednak możliwość uzyskania zwolnienia z odbycia takiego szkolenia po spełnieniu określonych warunków.

Ze szkolenia okresowego, może być zwolniona osoba, która:

  1. Przedłoży aktualne zaświadczenie o odbyciu w wymaganym okresie (6 lub 12 miesięcy) wymaganego szkolenia okresowego u innego pracodawcy.
  2. Odbyła w wymaganym okresie (6 lub 12 miesięcy) szkolenie okresowe przeznaczone dla osoby zatrudnionej na stanowisku należącym do innej grupy stanowisk, jeżeli jego program uwzględnia zakres tematyczny wymagany programem szkolenia okresowego obowiązującego na nowym stanowisku pracy.

 

 

 

 

Napisał:

avatar

Monika Sadowska-Dąbek - Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji UMCS w Lublinie, ukończyła szkołę policealną zdobywając tytuł Technika BHP oraz studia podyplomowe na kierunku Bezpieczeństwo i Higiena Pracy. Fanka włoskiej kuchni, "kociara".

Brak komantarzy.

Zostaw odpowiedź

Komentarz